CAF新政策将工资转换为社会净额，影响受饭票部分工资的人。以前容易出错的申报变得简单，但部分人可能失去活动奖金。例子显示使用饭票的员工每月损失14欧元。
您的薪水处于"小工资"范围内吗？不到2000欧元？每个月您的CAF会支付您一笔活动奖金吗？如果您的雇主提供了饭票，那么在2024年转换为社会净工资时，可能会给您带来不好的后果。以下是为什么。
"使用社会净额成为了RSA和活动奖金的必要步骤以简化您的手续"：这一信息现在几乎在CAF的网站的每个角落都能看到。而且，如果您是雇员，"社会净额"现在应该已经出现在您的工资单上。至少从2023年7月的工资单开始。
到了2024年1月，这个社会净工资变得更加重要。现在，当您需要向CAF申报季度收入以申请RSA或活动奖金时，这个社会净工资成为了您必须考虑的唯一参考金额。直到现在，受益人们经常犯申报错误。原因是，以下是一份一家CAF的教育手册中的摘录，解释了应该在季度报告中报告的每月工资，以及应该增加或减去的金额。这真是个头疼的问题！
"以前，计算出申报RSA和活动奖金的正确金额有时很困难"
国家家庭津贴基金（Cnaf）在其关于社会净额的常见问题解答中承认："在工资单和津贴明细单上出现"社会净额"之前，有时很难计算出申报RSA和活动奖金的正确金额。这种情况可能导致错误的申报，从而产生回款或欠款的风险。"
社会净工资的普及带来了好消息和坏消息...好消息是？填写您的报告肯定会更简单。尤其是，正如Cnaf在对MoneyVox解释的那样："从2025年3月开始，计划使用社会净额自动填写DTR [季度收入申报]，以便为受益人填写报告提供数据。"坏消息是？对于一些人来说，转变可能导致活动奖金或RSA的减少。
如果您领取CAF的活动奖金，并且您的雇主让您使用饭票（如Bimpli、Pluxee、Ticket Restaurant等）或午餐券（UpDéjeuner，以前是Chèque Déjeuner或Ticket Restaurant等），那么您可能是受害者之一。尽管政府已经说过很多次："社会净额不是为了节省成本的工具"，就像2023年11月，在内阁重组之前，团结与家庭部向媒体解释的那样。
这是您的饭票工资部分给您带来的不愉快。这一部分工资在税前净工资中不计算。但它却被纳入到了社会净工资中！这种转变对您的收入有什么影响？
例子1：一名每天使用10欧元餐券的薪水工人
据MoneyVox向RSM France咨询了同一位员工的税前净工资和2024年初社会净工资，她是一名35小时、按最低工资标准工作的员工，每天使用10欧元餐券，其中50%由雇主支付（其中5欧元是工资部分，这自然会减少税前净工资，另外5欧元是雇主部分）。
税前净工资：1,264.11欧元 社会净工资：1,364.11欧元 活动奖金是多少？MoneyVox在CAF的官方活动奖金模拟器上测试了这两个金额一个完整的季度。结果是...对于这位员工，每月的CAF奖金减少了14欧元，尽管她的工资没有变化。
以前，以税前净工资申报：活动奖金172欧元
现在，以社会净工资申报：活动奖金158欧元
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