在法国如何申请病假(arrêt maladie)?工资是否全额?

在法国生活或工作期间,难免遇到生病无法工作的情况。此时,**申请病假(arrêt maladie)**是合法保障之一,但不少华人朋友对于病假申请流程、工资发放规则并不熟悉。本文将为您详解在法国申请病假的步骤、所需材料以及工资补偿机制,帮助您安心休养、维护自身权益。

一、谁可以申请病假?

凡是在法国合法工作的人员(包括CDI、CDD合同员工、实习生、自由职业者甚至失业期间领取失业金者),若因健康原因被医生认定暂时无法工作,皆可申请病假。前提是您有向社会保障机构(Assurance Maladie)缴纳足够时长的社保金


二、如何申请病假?

第一步:尽快看医生

生病当天,尽快前往医生处就诊,并向医生表明您希望开具病假单(avis d’arrêt de travail)。医生会根据病情评估是否适合开具病假,以及病假的时长。

第二步:提交病假单

病假单分为三联:

⚠️注意:必须在48小时内完成提交,否则可能被拒绝赔偿!


三、工资是否全额?病假期间的收入怎么算?

法国的病假并不一定领取全额工资,实际收入分为两部分:

1. 法国社会保障(Assurance Maladie)提供的补偿:

2. 雇主补贴(le complément employeur):

部分公司(特别是大型企业或公职单位)根据集体协议或劳动合同,在国家补偿基础上提供补差,最多可补足至90%-100%的工资。这要视具体公司政策而定。


四、病假期间还能工作或出门吗?


五、病假可以续签吗?

如病情未痊愈,可向医生申请续签病假(prolongation d'arrêt),医生会继续评估并出具续假证明,同样需要在48小时内递交。


六、病假对工资单和养老金有影响吗?


七、特别提醒:外国人常见问题


小结

在法国申请病假,是法律赋予所有劳动者的权利。虽然病假期间的工资通常不会全额发放,但通过Assurance Maladie与雇主双重机制,基本能保障大部分收入。最关键的是——生病了别硬扛,及时就医并规范申请病假,是对自己和他人的负责

标签: 公司病假申请

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日期:2025-05-27| 最后更新:2025-06-26 | 预览:88

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